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4 Chaves para uma aposentadoria Satisfying Há muitos marcos que sinalizam youre perto de aposentadoria. Pode ser que você colocar seus filhos através da faculdade e suas contas de mensalidade dolorosa. Você está participando de um número crescente de festas de trabalho comemorando muitos anos de serviço leal. Você ou um ente querido pode ter sofrido um susto de saúde ou retrocesso lembrando que seus dias são cada vez mais preciosos. Prospectivos aposentados e consultores financeiros muitas vezes colocam maior ênfase no que eu chamo de planilhas. De onde é que o dinheiro vai vir de Pode ser Segurança Social ou uma pensão de benefício definido como o Colorado PERA. Fontes como IRAs. Roth IRAs. Contas de investimento tributáveis, planos de aposentadoria e propriedades de aluguel entram em jogo. Avaliando a aposentadoria torna-se o problema de matemática mais importante da vida, composto por retornos de investimentos esperados, fatores de risco e imposto de renda. (Para mais, veja: Abraçando um plano de aposentadoria de boring a curto prazo.) As ferramentas analíticas têm seu lugar. Mas muitas vezes ignorar outros fatores importantes do sucesso da aposentadoria. Os recursos que temos organizado estão lá para apoiar uma vida saudável, enriquecedora e agradável quando não temos mais rendimentos de trabalho. Há uma abundância de aposentados com recursos financeiros amplo que não encontrar aposentadoria totalmente satisfatória. Aprenda com isso e considere esses fatores para ir além das planilhas. Saiba como preencher os seus dias Um exercício útil é fazer um calendário semanal da amostra de sua vida profissional atual e outro para a próxima fase. Colocar de manhã, à tarde e à noite para cada dia. Se você é como a maioria dos trabalhadores, desses 21 slots semanais você já tem 10 ocupados por seu trabalho. Se você está pensando em deixar sua carreira completamente, então esses 10 espaços será um vácuo que deve ser preenchido. Nós em Boulder County são bem conhecidos por nossos hobbies, especialmente no exterior. Estes são maravilhosos ter uma vez que você não está mais trabalhando cinco dias por semana. Mas se você é como a maioria dos aposentados, você não será capaz de bicicleta, jardim, esqui, golfe, pintura, correr, subir ou caminhar o suficiente para substituir todo o tempo que você está trabalhando. Também é verdade que para a maioria de nós, rastreamento nosso portfólio dia a dia e ler e-mail isnt suficiente. Cultive um sentido de propósito Quando você está trabalhando, pelo menos parte da questão de propósito é respondida. Você está trabalhando para seu empregador (ou se auto-empregado para seus clientes ou clientes) em parte para contribuir mais em valor do que você está sendo pago. Esperançosamente sua finalidade do trabalho vai além deste no reino que você aprecia como você gasta seus dias e abrigar uma opinião você está melhorando o mundo em torno de você. Uma vez que você se aposentar, parte da finalidade vidas vai longe para a maioria, o que pode representar uma ameaça para a sua saúde. Uma meta-análise recente feita por pesquisadores do Hospital Monte Sinai St. Lukes-Roosevelt incorporou 10 estudos separados. Juntos, eles rastrearam pessoas com uma idade média de 67 anos por cerca de sete anos. Ele mostrou que ter um alto sentido de propósito de vida ou utilidade para os outros resultou em uma redução significativa na mortalidade e doenças cardiovasculares. Eu suspeito que aqueles com um sentido de propósito não só vivem vidas mais longas e saudáveis, mas também mais felizes. Nutrir uma rede social Muitos de nós dependem do local de trabalho para conexões sociais. Estes podem ser laços fortes, tais como pessoas que temos exercido ou almoçou com por anos. Eles podem ser laços relativamente fracos para as pessoas com quem compartilhar um rápido olá ou brincadeiras Broncos e Buffs. Ambos os tipos de conexões são importantes para a felicidade e provavelmente irá refluxar uma vez que você rampa para baixo seu trabalho. Comece a construir redes sociais fora do local de trabalho agora. Para a maioria de nós, o nosso cônjuge não é suficiente tanto em termos da variedade e riqueza de interação, bem como ter esse apoio se sobreviver ao nosso cônjuge. (Para mais, veja: 4 erros a evitar com seu plano de aposentadoria.) Proteja sua saúde Não importa quantos milhões você acumulou se você não tem sua saúde. Claro que existem certos fatores genéticos que não podem ser ajudados. Ter exercícios positivos, comer e dormir hábitos que começam enquanto você trabalha pode impulsioná-lo para uma aposentadoria agradável. Observe que pelo menos três desses fatores poderiam ser pelo menos parcialmente resolvidos, continuando a trabalhar, pelo menos a tempo parcial. Para muitos, a aposentadoria (e sua associação com os pés em uma cadeira) não é um resultado desejado. Trabalhar em uma carreira que você ama em sua intensidade desejada poderia ajudar a beneficiá-lo financeiramente e mentalmente por muitos anos agradáveis ​​para vir mesmo se você for aposentado. A HP e a gigante de impressão HP Inc. (HPQ) pré-arrendaram 387.000 pés quadrados de espaço para escritório em Springwoods Village, uma área de 2.000 acres Comunidade de uso misto no norte de Houston. O gigante da tecnologia Silicon Valley preleased o espaço maciço em dois novos edifícios, de acordo com um porta-voz do Grupo Patrinely. A empresa de desenvolvimento imobiliário, juntamente com a USAA Real Estate Co. e a CDC Houston, desenvolverão o novo campus da HP para abrigar aproximadamente 2.400 funcionários. Toda a comunidade Springwoods Village foi desenvolvida pelo CDC Houston. (Veja também: A HP Inc. mostra novas inovações de PC na CES 2017). Coming in 2018 A construção do novo campus deverá começar no início deste ano e estar concluída até o final de 2018. Os funcionários da HP Inc. no campus mais recente da HP Houston terá acesso ao CityPlace Plaza, uma praça pública ao ar livre com trilhas para caminhadas e várias amenidades. Keith Simon, vice-presidente executivo da CDC Houston, destacou em uma declaração a presença existente de grandes empresas como Exxon Mobil, Southwest Energy e CHI St. Lukes em Springwoods Village. A HP também se juntará ao American Bureau of Shipping, com sede em Houston, para se deslocar para o ambiente walkable e de uso misto de alta qualidade. ABS preleased 303.000 metros quadrados em City Place 2 no ano passado. O anúncio do desenvolvimento de gigantes de tecnologia de Palo Alto, na Califórnia, de um enorme campus no Texas, reflete uma iniciativa maior das empresas do Vale do Silício para aproveitar o talento ao oferecer a seus funcionários um melhor equilíbrio entre vida profissional e familiar. Como as empresas de tecnologia tendem a se deslocar para lugares com uma alta concentração de engenheiros e profissionais, parece que a HP tem como alvo Houston como um mercado de crescimento atraente. Com um influxo de grandes empresas inundando a área de Houston, particularmente no novo espaço Springwoods Village, a cidade está posicionada para se beneficiar economicamente da migração. (Veja também: O que está adiante para a HP Inc. em 2017.) Notas de bônus no curso 8211 RBZ Reserve Bank of Zimbabwe Governador Dr. John Mangudya convida os convidados sobre a introdução iminente de notas de bônus em um almoço na Igreja Anglicana St Lukes em Greendale ontem. A introdução de notas de bônus no início do mês que vem está em andamento com campanhas de conscientização nacional que devem começar em 31 de outubro em todo o país, informou ontem o Banco da Reserva do Governador do Zimbábue, Dr. John Mangudya. Ele disse que o banco estava no processo de importar mais dólares dos EUA, mas alertou as pessoas a não abusar do dinheiro. As notas, com um valor de 75 milhões, serão introduzidas em 2 e 5 denominações. Dr Mangudya disse que não havia nenhuma forma Governo seria tornar-se descuidado na medida de impressão de um monte de dinheiro como ele estava ciente das consequências. A impressão será controlada para evitar a inflação, disse ele, acrescentando que as notas de maior denominação seria em dólares americanos. Falando em um almoço organizado pela Igreja Anglicana de St. Lukes, em Greendale, o Dr. Mangudya disse que as notas de bônus não poderiam ser introduzidas sem a realização de campanhas de sensibilização de grande como as pessoas seriam enganados. Ele descartou a especulação de que a escassez de caixa atual era resultado da introdução iminente das notas de bônus. Ele disse que a escassez foi resultado de mais importações e baixas exportações. Dr Mangudya também demitiu sugestões por algumas seções da comunidade empresarial que Zimbabwe deve adotar o rand sul-africano como sua moeda base. Disse que o Zimbabwe exigiu sua própria moeda antes de juntar-se à união monetária de Rand. No entanto, ele disse que ainda era impossível trazer de volta o Zimdollar porque as condições atuais não eram propícias para tal ação. O grande erro foi cometido em 2009, quando o governo liberalizou a economia, o que levou ao uso do dólar como uma moeda de troca em vez de uma moeda de reserva. Isso resultou em alguns investidores que vêm para o Zimbábue apenas para o dólar dos EUA e estes tomou o dinheiro para fora. Desde 2009, demos uma impressão de que o Zimbabué fabricado dólares dos EUA. O movimento assumido em 2009 foi perigoso. Era econômico e político e talvez passássemos mais tempo no lado político, disse ele. Dr Mangudya disse que não era surpreendente que algumas pessoas que estavam desfrutando o atual status quo econômico estavam contra a introdução de notas de obrigações, assim como os detratores na Bíblia desencorajaram Neemias de reconstruir. Vamos levantar e construir o Zimbábue juntos. Não devemos nos deter no passado. Estamos enfrentando desafios porque o Zimbábue está importando mais do que está exportando. Nós exportamos dinheiro para outros países. Vamos trabalhar duro. Nós somos culpados. Introduzimos o SI 64 para reduzir as importações e promover a produção local e as pessoas demonstraram contra a medida. Estamos em uma situação melhor agora do que em maio. Por causa do SI64, a produção está melhorando ea criação de emprego está crescendo. Vamos explorar todos os mercados disponíveis, o Zimbabué tem um mercado amplo na China, podemos exportar nossa carne bovina e aves domésticas indígenas para a China. Temos 13 milhões de toneladas de ouro subterrâneo, mas em 36 anos temos minado 585 000 toneladas. Se Botswana poderia fazer com diamantes só por que cant Zimbabwe usar ouro, ele disse. Ele disse que o governo trouxe o projeto de 20 milhões de jovens para a pequena mineração artesanal para promover a produção e permitir mais ouro para o banco central. Vamos continuar a fazer o que é bom para a economia. Queremos desenvolver uma economia forte. Malásia estava pior do que Zimbabwe em 1995, mas agora tem US100 bilhões em reservas, disse ele. Ele disse que os atuais desafios econômicos foram agravados pela seca, que viu o país aumentar as importações através da compra de alimentos de outros países. Temos déficit fiscal ou falta de espaço fiscal. Nossas despesas são mais do que receita. Usamos a maior parte do nosso dinheiro para pagar salários, disse ele. Ele disse que sob UDI Ian Smith introduziu a substituição de importações, que viu ninguém importando commodities. Ele disse que o governo também trouxe um incentivo à iniciativa de exportação para promover os exportadores. Moeda estrangeira deve ser ganho em primeiro lugar. É lamentável que as pessoas que fazem mais ruído não entendem. Algumas pessoas entram em pânico com a introdução de notas de bônus, mas elas não têm dinheiro, disse ele. Ele disse que a maioria das pessoas queria ter dinheiro com eles, mas em outros países as pessoas raramente usavam dinheiro. Eles não se movem com dinheiro e dependem de dinheiro plástico. Durante as últimas duas semanas temos conseguido dinheiro e está chegando, mas não abuse disso. Podemos usar dinheiro plástico para algumas transações. O problema é que agora estamos viciados no dólar dos EUA. As pessoas também traficam minerais. Precisamos aumentar a produção com boas políticas de investimento e, em seguida, podemos aumentar a produtividade, disse ele. Algumas das pessoas que participaram do almoço levantaram a preocupação de que atividades corruptas como a externalização de dinheiro estavam sendo feitas por empresários e não por pessoas comuns. Eles disseram que o governo também deve liderar pelo exemplo comprando bens locais com ministros e departamentos governamentais comprando carros locais. Outros sugeriram incentivar os fabricantes a aumentarem a produção, uma vez que os exportadores não poderiam continuar a exportar sem incentivos.